Ning Ita Lantik Tiga Pejabat Tinggi Pratama, Perkuat Kinerja Birokrasi Pemkot Mojokerto

Mojokerto (beritajatim.com) – Wali Kota Mojokerto Ika Puspitasari melantik tiga Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Mojokerto di Ruang Sabha Mandala Madya, Balai Kota Mojokerto. Pelantikan ini menjadi bagian dari upaya penyegaran organisasi sekaligus penguatan kinerja birokrasi guna meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.

Tiga pejabat yang dilantik yakni Agung Moeljono Subagijo sebagai Inspektur Kota Mojokerto, Farida Mariana sebagai Kepala Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (Dinsos P3A) Kota Mojokerto, serta Santi Ratnaning Tias sebagai Asisten Administrasi Umum Sekretariat Daerah Kota Mojokerto.

Dengan pelantikan tersebut, jabatan Inspektur Kota Mojokerto dan Kepala Dinsos P3A yang sebelumnya belum terisi secara definitif kini resmi memiliki pimpinan tetap. Dalam arahannya, Wali Kota yang akrab disapa Ning Ita menegaskan bahwa mutasi dan promosi jabatan merupakan bagian dari strategi pengembangan organisasi dan Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Sipil Negara (ASN).

“Penempatan pejabat dilakukan berdasarkan kompetensi dan kebutuhan organisasi agar setiap jabatan dapat dijalankan secara optimal. Mutasi dilakukan sebagai upaya meningkatkan kapasitas aparatur, mendorong adaptasi dan inovasi, serta memperkuat birokrasi yang berorientasi pada pelayanan masyarakat,” ungkapnya, Sabtu (20/6/2026).

Menurutnya, pejabat pimpinan tinggi pratama memegang peranan penting dalam menjalankan roda pemerintahan. Selain bertanggung jawab dalam perencanaan dan pelaksanaan program, mereka juga dituntut mampu membangun koordinasi, melakukan pembinaan, serta memastikan target kinerja perangkat daerah dapat tercapai.

Ning Ita menambahkan, keberadaan pejabat yang kompeten pada posisi yang tepat menjadi faktor penting dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, akuntabel, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Ia juga berharap rotasi dan promosi jabatan yang dilakukan dapat memperluas pengalaman para ASN sehingga mampu meningkatkan kapasitas kepemimpinan dan profesionalisme dalam bekerja.

“Dengan pengalaman yang semakin beragam, ASN akan memiliki kompetensi dan daya saing yang lebih baik sehingga mampu menjadi agen perubahan di lingkungan kerjanya masing-masing,” katanya.

Pelantikan berlangsung khidmat dan dihadiri Wakil Wali Kota Mojokerto, Sekretaris Daerah Kota Mojokerto, staf ahli wali kota, serta para asisten sekretaris daerah. Pemkot Mojokerto berharap langkah ini semakin memperkuat kinerja organisasi perangkat daerah dalam mendukung pembangunan dan pelayanan publik yang berkualitas. [tin/kun]